Selon le cahier des charges des maisons de l’emploi de décembre 2009, les missions de la maison de l’emploi et de la formation du PAPAO sont les suivantes :
- Développer une stratégie territoriale partagée,
- Participer à l’anticipation des mutations économiques,
- Contribuer au développement de l’emploi local,
- Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi,
- Accueillir et faciliter l’accès à l’information.
« Dans le respect des compétences de chacun des partenaires, la maison de l’emploi et de la formation est un service en réponse aux besoins des employeurs, des salariés, des demandeurs d’emploi et des acteurs locaux. »